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지움
채용절차

각 업무부서별 정시/수시로 필요한 인재(신입 또는 경력)를 충원하기 위해 채용포털사이트 및
홈페이지 채용공고 게시판을 이용하여 채용시기, 채용분야, 채용조건의 모집요강을 공고합니다.

01. 서류전형

모집부야에 적합한 전공여부와 대학(대학원)학점, 어학능력 등의 기본적인 능력과 자기소개서를 통해 표현된 기본 소양과 창의력 및 도전정신, 경험 등을 중점적으로
고려하여 심사합니다. 홈페이지에 게재된 입사지원서를 다운 받아 작성하신 후 홈페이지 온라인 접수 또는 메일을 통해 보내주시면 서류 전형 합격 여부를 채용게시판에
공고 또는 개별연락 드리며 합격자에겐 면접일자를 통보해 드립니다.

02. 1차 면접전형

1차 면접은 팀장급의 실무자 면접으로 전공능력과 실무능력을 중심 평가합니다.

03. 2차 면접전형

2차 면접은 품성과 태도 등의 인성을 중심으로 임원진 및 대표이사가 평가합니다.

04. 최종 신체검사

2차 면접까지 합격을 하시면 신체검사를 통해 최종 합격 여부가 결정되며 경력직의 경우 입사일 및 처우에 대해 협의를 합니다.